Uruguay XXI Promove a Participação das Mulheres no Ecossistema Exportador

No Dia Internacional da Mulher, a Uruguay XXI reafirma seu compromisso com a promoção de oportunidades para as mulheres nos negócios internacionais e com o fortalecimento de seu papel no desenvolvimento das exportações do país.

“Estamos convencidos de que as mulheres têm um papel decisivo no desenvolvimento das exportações do país, mas sabemos que ainda enfrentam obstáculos adicionais”, afirmou a diretora executiva da Uruguay XXI, Mariana Ferreira.

De acordo com um estudo elaborado pelo CINVE e pela ONU Mulheres para a Uruguay XXI, apenas 6,4% das empresas exportadoras uruguaias são de propriedade majoritária de mulheres e elas ocupam apenas 13% dos cargos de gerência geral. Ao mesmo tempo, o dinamismo empreendedor mostra sinais de crescimento: uma em cada cinco mulheres adultas está iniciando um negócio e a participação na atividade empresarial passou de 34,8% em 2019 para mais de 37% em 2024.

“Esses dados confirmam que há dinamismo, talento e determinação, mas também que persistem lacunas no acesso a financiamento, redes de contatos e espaços de decisão”, destacou Ferreira.

Nesse contexto, a Uruguay XXI incorpora uma abordagem que prioriza a participação de empresas lideradas por mulheres em suas ferramentas de apoio à internacionalização. A gerência de Exportações atendeu, em 2025, 195 empresas lideradas por mulheres, contribuindo para fortalecer suas capacidades de acesso aos mercados internacionais.

Entre as iniciativas de destaque está o Más Comercio, programa que oferece treinamento e mentoria a empresas de todo o país. Na edição de 2025, 50% das mentorias personalizadas foram destinadas a empresárias e quase 60% das participantes do programa eram mulheres do interior.

Outro instrumento que incorpora critérios de equidade é o licenciamento da Marca País, cujo processo de certificação — realizado em conjunto com a LSQA — pondera entre seus critérios as empresas lideradas por mulheres. Atualmente, 56% das empresas licenciadas são dirigidas por mulheres.

Essa abordagem também se reflete na participação da Uruguay XXI no Uruguay al Mundo, um programa promovido em conjunto com a ANDE, a ANII, a LATU e o Ministério da Indústria, Energia e Mineração, no âmbito do Uruguay Innova, voltado para potencializar a projeção internacional das empresas uruguaias. Issa iniciativa incorpora um critério de discriminação positiva que prioriza o apoio a empresas lideradas por mulheres, com o objetivo de ampliar seu acesso a oportunidades de internacionalização.

O compromisso com a equidade também se reflete na própria estrutura institucional da Uruguay XXI. Atualmente, as mulheres representam 59% de sua força de trabalho e ocupam 65% dos cargos de liderança, em um ambiente que promove a paridade salarial e o desenvolvimento de talentos.

Para Ferreira, avançar na igualdade de oportunidades é uma condição para potencializar o desenvolvimento econômico. “Quando mais mulheres lideram, inovam e exportam, também cresce o potencial do Uruguai no mundo”, afirmou.