Uruguay XXI creado como persona pública no estatal por el artículo 202 de la Ley N° 16.736, de 5 de enero de 1996, es la Agencia responsable de la promoción de exportaciones, inversiones e imagen país. Trabajamos para potenciar la capacidad exportadora y la competitividad de las empresas uruguayas, para promover al país como un destino atractivo para las inversiones productivas y para impulsar la marca país Uruguay en el mundo.

NUESTRA BUSQUEDA:

La búsqueda se orienta a estudiantes avanzados o profesionales de carreras vinculadas a Ciencias de la Comunicación, Marketing o áreas afines, con nivel de inglés avanzado (excluyente).

La persona seleccionada reportará a la especialista del sector de talento/inversiones y tendrá como objetivo brindar soporte operativo en las iniciativas del área: Live in Uruguay, Fast Track y Finishing Schools -orientadas a facilitar el acceso al talento para nuevas inversiones y posicionar a Uruguay como destino para trabajar, estudiar, emprender e invertir-.

Se valorará especialmente la capacidad para apoyar la gestión operativa de instrumentos y el relacionamiento con empresas y potenciales migrantes calificados, incluyendo el seguimiento de procesos, registro, análisis de información y la elaboración de reportes, así como formación o experiencia en generación de contenidos digitales y análisis de audiencias y métricas en canales digitales.

PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

• Generar y actualizar contenidos en los portales y canales digitales del área, particularmente la plataforma Live in Uruguay, incluyendo la carga y gestión de contenidos en la web (CMS) y el manejo de redes sociales.
• Gestionar consultas de personas extranjeras interesadas en vivir, trabajar, estudiar, emprender o invertir en Uruguay, registrando la información y colaborando en su análisis para mejorar los contenidos y las estrategias de atracción de talento.
• Brindar apoyo operativo y administrativo en la gestión de los instrumentos Fast Track y Finishing Schools.
• Registrar y sistematizar información vinculada a las actividades del área en los sistemas de gestión institucionales (CRM u otros), incluyendo reuniones, consultas y seguimiento de actividades.
• Colaborar en la organización de actividades, eventos o acciones de promoción vinculadas al área de talento.
• Realizar seguimiento de métricas de canales digitales y consultas de usuarios, contribuyendo a la elaboración de reportes que apoyen la mejora continua de las estrategias del área.
• Realizar el seguimiento de métricas de canales digitales (web y redes sociales, incluyendo acciones orgánicas y promocionadas) y contribuir a la elaboración de reportes para la mejora continua de las estrategias del área.

PERFIL Y COMPETENCIAS REQUERIDAS:

Se valorará un perfil analítico, organizado y proactivo, con orientación a resultados y buenas habilidades interpersonales.

• Dominio avanzado del idioma inglés (C1/C2) excluyente. Se valorará conocimiento del idioma portugués
• Excelente redacción en español e inglés.
• Manejo intermedio de Excel para registro, sistematización y analítica de datos
• Manejo de redes sociales y experiencia en gestión de comunidades digitales.
• Experiencia en gestión y actualización de contenidos en plataformas web o sistemas de gestión de contenidos (CMS) (Wix, Wordpress u otros).
• Capacidad para analizar métricas de canales digitales y comprender el comportamiento de usuarios.
• Se valorará manejo básico de herramientas de edición de imagen o audiovisual (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, Canva u otras).

PROPUESTA:

Se trata de una propuesta laboral de tiempo completo, para integrar un equipo de trabajo con muy buen clima, oportunidades de capacitación y desarrollo en una organización que trabaja para la atracción de inversiones al país y promocionar sus exportaciones al mundo.

Las personas interesadas deberán postularse enviando su currículum vitae y aspiraciones salariales nominales a seleccion@uruguayxxi.gub.uy, mencionando el cargo en el asunto del correo.

Este llamado se enmarca en las políticas de inclusión y diversidad del Estado, promoviendo la participación de todas las personas, sin discriminación por género, orientación sexual, identidad de género, etnia, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición.

En cumplimiento de la Ley N.º 19.691, la Ley N.º 19.846 y demás normativas vigentes, se contemplan acciones afirmativas dirigidas a personas con discapacidad, personas afrodescendientes, personas trans y otros colectivos protegidos por la legislación.

CIERRE DE POSTULACIONES: 5/4/2026.