Uruguay XXI cuenta entre sus cometidos posicionar a Uruguay como un destino estratégico para las inversiones productivas. Se han definido como prioritarios para atraer inversiones los sectores de Agronegocios, Biotecnología, Servicios Corporativos, Tic, Infraestructura, con especial énfasis en posicionar Uruguay como un hub regional para realizar negocios. A su vez Uruguay XXI busca facilitar desde el lado de la demanda el acceso a capitales de inversión extranjera, e involucrar a la comunidad inversora internacional desde el lado de la oferta de capital. 

Buscamos

Nuestra búsqueda se orienta hacia estudiantes universitarios avanzados o recién egresados de las áreas de Negocios / Relaciones Internacionales, Ciencias Económicas, u otras afines. Se valorará experiencia laboral en los sectores del área. Las personas interesadas deberán contar con un excelente dominio del idioma inglés y se valorarán conocimientos de portugués.

Será excluyente contar con dominio avanzado de Excel, habilidades de comunicación efectiva, actitud proactiva y flexible y estar abierto a trabajar de manera colaborativa.

Desafíos

La persona seleccionada brindará soporte en la atención a los inversores del exterior y a empresas extranjeras instaladas en Uruguay, apoyará a especialistas sectoriales en el asesoramiento a las consultas de inversión y reinversión y brindará soporte en la coordinación de las actividades de promoción país. Mantendrá actualizados los registros en CRM y de distintas bases de datos. Colaborará en la preparación y actualización de presentaciones y material promocional, pudiendo realizar presentaciones ante potenciales inversores. Brindará soporte en la coordinación de eventos y eventualmente participará en los mismos. Asistirá también en la elaboración de informes a solicitud.

Actividades:

-carga y actualización de datos en CRM (contactos, cuentas, actividades, oportunidades, incidencias, campañas, solicitudes de compra),

-construcción de información y reenvío de la misma con visado de especialista

 -participación en reuniones con potenciales inversores

-armado de agenda a potenciales inversores que visitan Uruguay y, eventualmente, acompañarlos en dichas reuniones (zonas francas, cámaras, empresas con actividades similares, etc)

-vinculaciones con actores referentes del sector público y privado

 -mantener actualizado el business case e informes sectoriales

-colaborar con la generación de contenidos sectoriales

 -utilización de distintas bases de datos (Fdi Markets, Orbis, World Check, EMIS) para contribuir en la generación de prospects de empresas target y analisis sectoriales

 -mantener actualizada la base de aftercare de servicios globales

 -gestionar una semana al mes el mail de Invest y Directorio de Servicios (rotan entre asistentes sectoriales)

 -brindar apoyo en la coordinación y ejecución de eventos transversal (tanto a nivel virtual como presencial, en Uruguay y/o en el exterior) identificar y contactar leads.

 -colaborar con la carga y convocatorias de eventos a la web

 -ante la ausencia del especialista, realizar presentaciones en reuniones con inversores

 -trabajar en coordinación con el equipo de Inteligencia Competitiva y Exportaciones principalmente

Propuesta

Se trata de una interesante propuesta para sumarse a un equipo multidisciplinario, en una organización que trabaja en la atracción de inversión extranjera directa y en el apoyo del desarrollo de las exportaciones de empresas uruguayas.

Las personas interesadas deberán enviar su postulación con aspiraciones salariales nominales a seleccion@uruguayxxi.gub.uy mencionando Ref: el cargo de referencia.

Fecha de cierre 14/4/2024 

Proceso de Selección

ETAPA 1 - Preselección de candidatos • Se realizará una preselección considerando: candidatos internos y candidatos externos presentados al llamado.

ETAPA 2 - Estudio de Méritos Se analizarán y calificarán:

Formación académica y conocimientos técnicos. Experiencia en tareas similares.

ETAPA 3 - Entrevista para evaluar: - motivación de la postulación, experiencia y conocimiento de las tareas propias del cargo, - temas generales vinculados al área de conocimientos y proyectos realizados vinculados con el área.

ETAPA 4 - Evaluación Psicométrica Se realizará para evaluar el grado de desarrollo de las competencias previstas para el cargo.